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중국기업 리더십, 기업문화, 조직지원인식 및 직무만족도 간의 관계에 관한 연구

이상윤[이상윤]; 이정열[이정열]

ArticleIssue Date2014Citation인적자원관리연구, v.21, no.3, pp.47 - 79Publisher한국인적자원관리학회

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중국기업의 리더십과 조직문화간의 관계에 대한 실증연구

이상윤[이상윤]

ArticleIssue Date2014Citation경영연구, v.29, no.3, pp.129 - 171Publisher한국산업경영학회

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중국기업의 리더십과 제휴 파트너의 태도가기업 간 지식공유에 미치는 영향에 관한 연구

이상윤[이상윤]

ArticleIssue Date2014Citation무역연구, v.10, no.4, pp.363 - 396Publisher한국무역연구원

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중국 기업문화, 꽌시(guanxi) 및 제휴 파트너 태도가 조직 간 지식공유에 미치는 영향에 관한 실증연구

이상윤[이상윤]; 윤경우[윤경우]

ArticleIssue Date2014Citation국제지역연구, v.18, no.4, pp.165 - 204Publisher한국외국어대학교 국제지역연구센터

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중국기업 리더십과 기업문화가 직무만족도 및 기업성과에 미치는 영향에 대한 연구 open access

이상윤[이상윤]; 서영인[서영인]; 이정열[이정열]

ArticleIssue Date2015Citation중국연구, v.63, pp.303 - 335Publisher한국외국어대학교 중국연구소

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